南網報訊 近日，南方電網公司黨組成員、副總經理賀曉柏圍繞人力資源管理體系建設進行調研，強調要扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深刻把握問題實質和矛盾規律，加快人力資源管理體系建設，以人力資源管理體系建設的新成效檢驗主題教育成果。

　　賀曉柏先后到南網傳媒公司(南網新聞中心)、廣東電網公司廣州海珠供電局，聽取有關工作情況匯報，并與干部員工座談交流。他強調，要做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化工作，全面構建具有南網特色的人力資源管理體系，不斷提升人力資源現代化管理能力和管理水平，為公司加快建設世界一流企業、推進中國式現代化事業提供不竭動力。一要系統做好體系建設頂層設計，明確管理體系方針、目標、價值和內涵，不斷提升落實戰略、貼近業務、服務員工“三大能力”，建設管理規范、協同高效、科學專業的人力資源管理體系。二要堅持問題導向，補齊管理短板弱項，形成橫向貫通各戰略單元、縱向穿透各級單位的人力資源管理體系手冊，有效指導公司系統各單位科學、高效、規范開展人力資源管理。三要加快推進人資域數字化建設，推動實現管理業務全流程、職業生涯全周期的數字化管理，促進決策支撐更加有力、業務管理更加高效、業務協同更加充分、員工體驗大幅提升。

　　公司有關部門和單位負責人參加調研。

　　南網報記者 包莉婷 黃雅熙 通訊員 程躍廷 婁春波 李聃